13 вещей, которых вы никогда не услышите от успешных людей

13 вещей, которых вы никогда не услышите от успешных людей
Более 2500 лет назад философ и поэт Лао-цзы говорил, что наши слова становятся действиями, которые в конечном итоге становятся нашей судьбой. В I веке н. э. греческий историк и эссеист Плутарх заявил, что ум и душа говорящего доступны через его слова. Наполеон Хилл, отец современной литературы о личном успехе, утверждает, что слова могут посеять семена успеха или неудачи в сознании.

Мудрецы всей планеты утверждают, что слова являются мощным орудием, используемым человечеством. Они должны быть тщательно подобраны и произнесены с осторожностью. То, что мы говорим о себе и других, играет важную роль, помогая нам достичь успеха или, наоборот, навлечь на себя неприятности. Независимо от того, как вы представляете свой путь, слова помогают вам воплотить ваше видение в реальность.

Существуют слова и фразы, которые могут отрицательно сказаться на вашем имидже, ударить по репутации и поставить под угрозу успех. Для подкрепления вашего успеха устраните подобные выражения из своего словаря и никогда не произносите их.

Вот 13 фраз, которые не произносят успешные люди.

«У меня не было выбора»

Успешные люди всегда видят варианты, независимо от обстоятельств. Говоря, что у нас нет выбора в определенной ситуации, мы подразумеваем, что воспринимаем себя в качестве жертвы: что мы слабее, чем окружающая среда. Это признание слабости снимает с говорящего всю ответственность.

Успешные люди говорят: «У меня есть выбор», «Вот наши варианты» или «Давайте представим все возможности». Они знают, что требование права выбора является первым шагом на пути к достижению своих целей.

«Я мог бы»

Слова «следовало бы» и «мог бы» подразумевают сожаление, вину, поиск виновных. Успешные люди не застревают в прошлом, они редко жалеют о своих решениях или действиях. Даже если это неудача другого человека, они принимают ее как опыт, который приближает их на один шаг к своей цели. Кроме того, нет лучшего способа настроить против себя начальника, коллегу или клиента, чем сказать, что они в чем-то виноваты (даже если это так). Вместо этого можно сказать следующее: «Пожалуйста, помогите мне понять, почему…» или «В следующий раз мы можем принять альтернативный подход…».

«Я не могу сделать это», «Это невозможно»

Мало того, что это слова самоограничения, они к тому же пропитаны пессимизмом и даже пораженчеством. На пути к успеху встречаются бесчисленные барьеры, которые могут затруднить путь, но никогда не остановят идущего. Успешный человек всегда справится с преградой, удалив ее или найдя обходной путь.

Слова «не могу» или «невозможно» редко посещают сознание успешных людей. Вместо того, чтобы плакаться в жилетку, они ищут альтернативные решения для достижения результата. «Я уверен, что есть способ, чтобы…», «Давайте попытаемся сделать по-другому».

Как сказал великий промышленник Генри Форд, «не важно, что вы думаете — можете вы или нет — всё равно вы правы».

«Это не моя работа», «Мне за это не платят», «Это не моя проблема»

Успешные люди помогают другим добиться успеха. Как сказал миллиардер Уоррен Баффет, «Кто-то сидит в тени дерева сегодня, потому что кто-то давным-давно посадил это дерево».

Подумайте о вашей работе как о «посадке деревьев». Если вас просят сделать что-то ваш начальник, коллега или клиент, значит, это важно для них. Являясь в данном случае командным игроком, поставьте перед собой цель выяснить, как им помочь, даже если это не прописано в вашей должностной инструкции. Даже если на вашем столе лежит необоснованный запрос от директора, ответьте согласием: «Конечно, я буду рад помочь вам добиться этого. Учитывая мои текущие задачи A, B, и C, какую из них вы хотели бы отодвинуть на задний план, пока я работаю на новом поприще?» Такой ответ явно связывает вас с приоритетной нагрузкой, наряду с готовностью помочь.

«Но мы всегда делали это таким образом», «Это не так, как мы делаем».

Успешные люди увлечены инновациями, они в постоянном поиске новых решений. Стив Джобс сказал: «Инновация отличает лидера и последователя». По этой причине грамотные управляющие ценят сотрудников, которые демонстрируют творческое мышление, гибкость и навыки решения проблем.

Эти фразы показывают, что вы застряли в прошлом, не можете быть гибким и закрыты для возможных единомышленников. Даже если вы не согласны с чьей-то идеей, лучше будет сказать так: «Ничего себе, это интересная идея. Как это будет работать?» Или: «Это другой подход. Давайте обсудим плюсы и минусы».

«Это несправедливо»

Ваш коллега получил повышение, вы — нет. Он был признан, вы не были. Этот отдел получает финансирование, ваш — нет. Несправедливость происходит на работе и в мире каждый день. Успешные люди, вместо того чтобы жаловаться или ныть, принимают активные меры: документируют факты, выстраивают дело, представляют интеллектуальный аргумент к человеку или группе, которые могут помочь.

«Он ленивый», «Я не люблю свою работу», «Я ненавижу эту компанию».

Успешные люди избегают суждения, оскорбления и негатива. Независимо от ваших чувств или обстоятельств, избегайте неконструктивных или субъективных заявлений, которые передают негативное отношение к людям или вашей работе. Если есть конкретная жалоба или вопрос, требующие чьего-то внимания, подойдите к нему с фактами и тактичностью, соблюдая при этом нейтралитет.

Ваша манера выражаться серьезно влияет на вашу карьеру, и через брань выявляется ваша незрелость, ставя под сомнение вашу состоятельность как специалиста. Успешные люди выбирают слова тщательно, основываясь на фактах, и избегая пренебрежительного языка.

Если вы будете мыслить позитивно, будучи уверенным, что идете к успеху, то вы обязательно его добьетесь!