13 вещей, которых вы никогда не услышите от успешных людей

13 вещей, которых вы никогда не услышите от успешных людей

13 вещей, которых вы никогда не услышите от успешных людей
Более 2500 лет назад философ и поэт Лао-цзы говорил, что наши слова становятся действиями, которые в конечном итоге становятся нашей судьбой. В I веке н. э. греческий историк и эссеист Плутарх заявил, что ум и душа говорящего доступны через его слова. Наполеон Хилл, отец современной литературы о личном успехе, утверждает, что слова могут посеять семена успеха или неудачи в сознании.


Мудрецы всей планеты утверждают, что слова являются мощным орудием, используемым человечеством. Они должны быть тщательно подобраны и произнесены с осторожностью. То, что мы говорим о себе и других, играет важную роль, помогая нам достичь успеха или, наоборот, навлечь на себя неприятности. Независимо от того, как вы представляете свой путь, слова помогают вам воплотить ваше видение в реальность.

Существуют слова и фразы, которые могут отрицательно сказаться на вашем имидже, ударить по репутации и поставить под угрозу успех. Для подкрепления вашего успеха устраните подобные выражения из своего словаря и никогда не произносите их.

Вот 13 фраз, которые не произносят успешные люди.

«У меня не было выбора»

Успешные люди всегда видят варианты, независимо от обстоятельств. Говоря, что у нас нет выбора в определенной ситуации, мы подразумеваем, что воспринимаем себя в качестве жертвы: что мы слабее, чем окружающая среда. Это признание слабости снимает с говорящего всю ответственность.

Успешные люди говорят: «У меня есть выбор», «Вот наши варианты» или «Давайте представим все возможности». Они знают, что требование права выбора является первым шагом на пути к достижению своих целей.

«Я мог бы»

Слова «следовало бы» и «мог бы» подразумевают сожаление, вину, поиск виновных. Успешные люди не застревают в прошлом, они редко жалеют о своих решениях или действиях. Даже если это неудача другого человека, они принимают ее как опыт, который приближает их на один шаг к своей цели. Кроме того, нет лучшего способа настроить против себя начальника, коллегу или клиента, чем сказать, что они в чем-то виноваты (даже если это так). Вместо этого можно сказать следующее: «Пожалуйста, помогите мне понять, почему…» или «В следующий раз мы можем принять альтернативный подход…».

«Я не могу сделать это», «Это невозможно»

Мало того, что это слова самоограничения, они к тому же пропитаны пессимизмом и даже пораженчеством. На пути к успеху встречаются бесчисленные барьеры, которые могут затруднить путь, но никогда не остановят идущего. Успешный человек всегда справится с преградой, удалив ее или найдя обходной путь.

Слова «не могу» или «невозможно» редко посещают сознание успешных людей. Вместо того, чтобы плакаться в жилетку, они ищут альтернативные решения для достижения результата. «Я уверен, что есть способ, чтобы…», «Давайте попытаемся сделать по-другому».

Как сказал великий промышленник Генри Форд, «не важно, что вы думаете — можете вы или нет — всё равно вы правы».

«Это не моя работа», «Мне за это не платят», «Это не моя проблема»

Успешные люди помогают другим добиться успеха. Как сказал миллиардер Уоррен Баффет, «Кто-то сидит в тени дерева сегодня, потому что кто-то давным-давно посадил это дерево».

Подумайте о вашей работе как о «посадке деревьев». Если вас просят сделать что-то ваш начальник, коллега или клиент, значит, это важно для них. Являясь в данном случае командным игроком, поставьте перед собой цель выяснить, как им помочь, даже если это не прописано в вашей должностной инструкции. Даже если на вашем столе лежит необоснованный запрос от директора, ответьте согласием: «Конечно, я буду рад помочь вам добиться этого. Учитывая мои текущие задачи A, B, и C, какую из них вы хотели бы отодвинуть на задний план, пока я работаю на новом поприще?» Такой ответ явно связывает вас с приоритетной нагрузкой, наряду с готовностью помочь.

«Но мы всегда делали это таким образом», «Это не так, как мы делаем».

Успешные люди увлечены инновациями, они в постоянном поиске новых решений. Стив Джобс сказал: «Инновация отличает лидера и последователя». По этой причине грамотные управляющие ценят сотрудников, которые демонстрируют творческое мышление, гибкость и навыки решения проблем.

Эти фразы показывают, что вы застряли в прошлом, не можете быть гибким и закрыты для возможных единомышленников. Даже если вы не согласны с чьей-то идеей, лучше будет сказать так: «Ничего себе, это интересная идея. Как это будет работать?» Или: «Это другой подход. Давайте обсудим плюсы и минусы».

«Это несправедливо»

Ваш коллега получил повышение, вы — нет. Он был признан, вы не были. Этот отдел получает финансирование, ваш — нет. Несправедливость происходит на работе и в мире каждый день. Успешные люди, вместо того чтобы жаловаться или ныть, принимают активные меры: документируют факты, выстраивают дело, представляют интеллектуальный аргумент к человеку или группе, которые могут помочь.

«Он ленивый», «Я не люблю свою работу», «Я ненавижу эту компанию».

Успешные люди избегают суждения, оскорбления и негатива. Независимо от ваших чувств или обстоятельств, избегайте неконструктивных или субъективных заявлений, которые передают негативное отношение к людям или вашей работе. Если есть конкретная жалоба или вопрос, требующие чьего-то внимания, подойдите к нему с фактами и тактичностью, соблюдая при этом нейтралитет.

Ваша манера выражаться серьезно влияет на вашу карьеру, и через брань выявляется ваша незрелость, ставя под сомнение вашу состоятельность как специалиста. Успешные люди выбирают слова тщательно, основываясь на фактах, и избегая пренебрежительного языка.

Если вы будете мыслить позитивно, будучи уверенным, что идете к успеху, то вы обязательно его добьетесь!


Точка [CPS] RU

Оцените пост